В Татарстане пытаются решить проблему с дефицитом кадров в легкой промышленности

Кадровый дефицит в стране отмечается во многих сферах, среди самых проблемных — легкая промышленность. Пути решения обсуждали за круглым столом в Казани в технополисе «Химград». Он прошел при поддержке Союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности республики. Говорили также об обязательной сертификации продукции и перспективах развития отрасли. Инна Данилова с подробностями.

Прежде, чем стать мастером швейного производства, Лейсан Исмагилова работала в своем маленьком ателье. Но вот уже два года она — мастер в компании по пошиву брендированной спортивной одежды на заказ в технополисе «Химград». Здесь и масштабы, и возможности гораздо больше.

«До рождения детей я шила одежду для беременных. А потом, когда дети подросли, меня пригласили сюда работать. Это моя стихия. Больше всего меня привлекает, что я причастна к тому, что создаю какие-то изделия. Это моих рук дело. Мы потом, когда видим это на ком-то, становится приятно, гордость какая-то за работу свою», — сказала мастер швейного производства Лейсан Исмагилова.

Будучи мастером — и по должности, и по сути — Лейсан — наставник новичков. Задача — уметь шить все: от шорт и футболок до теплых курток. Компьютерное моделирование и станки с программным управлением — в помощь. Как и программы господдержки, которые помогают в развитии бизнеса — льготное кредитование, например. И работа в период санкций лишь заставляет искать новые подходы в работе.

«Если мы говорим о запросах рынка, то они больше, чем наши возможности. Рынок нас подгоняет к тому, чтобы развиваться. Другое дело, что есть сложности — с поставками материалов. Если бы, конечно, у нас в России были локализованы крупные производства, которые бы нас обеспечивали профессиональной тканью, это сильно бы нас поддержало и ускорило бы наш рост», — сказал основатель и руководитель компании по пошиву спортивной одежды Эмиль Сиразев.

Впрочем, преодолевать трудности основателю и руководителю бренда Эмилю Сиразеву не привыкать. Свой бизнес в 2015-м он начинал с перепродажи сувенирных футболок и кепок, но быстро понял, что создавать свою продукцию интереснее и прибыльнее.

Желание креативить привело к созданию производства женской одежды предпринимателя Николая Казаева. Вот уже 11 лет его бренд знают по всей стране.

На этом швейном предприятии, которое также располагается в технополисе «Химград», отшивают все: от нижнего белья до костюмов и пальто, приобрести которые можно только на сайте фирмы. Ни на полках магазинов, ни на маркетплейсах этой продукции нет. Так создатели продукции экономят на арендной плате и других расходах офлайн-продаж.

«На рынке очень высокая конкуренция сейчас. И нам нужно на постоянной основе получать новых покупателей. И мы работаем над этим и ведем. И как только мы получаем новых покупателей, нам требуется повышать и производственные мощности», — сказал основатель и руководитель компании по пошиву женской одежды Николай Казаев.

Самая большая проблема в легкой промышленности страны — это кадры. На этом производстве сейчас работают 110 человек, но руководство готово принять еще 200. А в дальнейшем и больше. Ведь с каждым годом спрос на качественную продукцию только растет.

И новое — вязальное направление производства открыто по просьбам клиентов, которые очень хотели качественные натуральные трикотажные вещи.

«Работала раньше швеей, теперь работаю в вязальном цехе. Вообще это было мое хобби, которое я превратила в работу. Я дома вязала и крючком и спицами — со школы. А тут подвернулась возможность профессионально этим заняться», — говорит Диана Фаткулина.

А заодно и учит других — ведь большинство тех, кто приходит на предприятия легкой промышленности, азам профессии обучаются прямо на производстве.

«У нас не хватает 14,5 тысяч рабочих специальностей. Из них примерно 3 тысячи — в нашей отрасли нехватка кадров. Дело не в том, что нет у нас учебных заведений. Учебные заведения есть. Туда, к сожалению, молодежь не идет», — говорит председатель правления Союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности Республики Татарстан Ирина Купряхина.

Важным шагом в решении кадровой проблемы стало подписание соглашения о сотрудничестве между технополисом и Ассоциацией дополнительного профессионального образования.

«Сегодня более 10 компаний легкой промышленности уже размещаются на территории. Объемы выручки этих компаний измеряются миллиардами рублей. Это сотни рабочих мест. Чем больше поддержки мы сможем оказать этим компаниям, показав, какой путь необходимо пройти. От этого будут зависеть те эффекты, которые мы можем достичь», — говорит генеральный директор Технополиса «Химград» Айрат Гиззатуллин.

Подписание соглашения состоялось в рамках круглого стола, который был посвящен обязательной сертификации и перспективам развития легкой промышленности в Татарстане.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter

Теги: Инна Данилова, Картина дня, работа, Яндекс.Новости