По нацпроекту свыше 6,5 тыс. организаций стали участниками мониторинга рынка труда

Аналитическое агентство по развитию квалификаций опубликовало результаты исследования рынка труда в Москве, Республике Татарстан и Новгородской области. Этот мониторинг, являющийся ключевым инструментом национального проекта «Демография», привлек представителей более 6,7 тыс. организаций из различных регионов России. В ходе исследования осуществлялось регулярное отслеживание изменений на рынке труда, выявление потребностей в персонале, установление требований к квалификации и оценка востребованности профессиональных навыков.

В 2023 году в опросе приняли участие руководители и специалисты по управлению персоналом из различных сфер деятельности. Эксперты агентства провели подробный анализ результатов исследования по трем наиболее активным регионам: Татарстану, Новгородской области и Москве. В Татарстане основной спрос наблюдается на технических и обслуживающих работников (36,7%) и квалифицированных рабочих (36,2%). В Москве востребованы специалисты с высшим образованием, ответственные за основную деятельность компаний (38%), а также квалифицированные рабочие (33,5%). В Новгородской области также наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов (24,2%) и квалифицированных рабочих (22,9%).

Опрос также показал, что рост информационных технологий увеличивает спрос на компетенции в сфере IT и программирования. Например, в Татарстане наибольший интерес вызывают компетенции, связанные с развитием IT-инфраструктуры, в Москве работодатели ценят навыки работы с данными и их защитой, а в Новгородской области важными считаются компетенции по разработке инженерных решений.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter

Теги: национальные проекты, Яндекс.Новости