В Казани прошел конкурс профмастерства среди операторов штабеллеров

В Казани прошел конкурс профмастерства среди операторов штабеллеров. Мастерство показали участники всех распределительных центров Татспиртпрома. Детали в сюжете.

Поднять и перенести стеклянный бокал вилами штабеллера — не проронив ни капли – поистине ювелирное мастерство, которым обладает каждый оператор-штабеллера компании Татспиртпром.

Большая команда болельщиков задают настроение. Таланты сегодня демонстрировали участники конкурса профмастера. В конкурсе задания как на практику, так и на теорию. Все они разрабатывались с учетом специфики и сложности этой профессии.

«Как можно посмотреть, этажи стоят с алкогольной продукцией, и чтобы поставить на 5, 4, 3 ярус нужно очень точная ювелирная работа оператора-штабеллера», — отметил Артем Родионов, начальник смены АО «Татспиртпром».

За мягкостью и плановостью движений пристально следили судьи. Выбрать победителя собрался целый консилиум – на первое место пьедестала взошел Антон Алешин.

«Да ничего такого не делал, просто выполнял повседневную работу», — сказал Антон Алешин, победитель конкурса.

«Нам нравится работать в этой компании, у нас за год было 2 повышения зарплаты, полный соцпакет, предоставление подарков для детей», — отметил Олег Попов, наставник победителя конкурса.

Конкурс профессионального мастерства «Лучший оператор-штабеллера» проходит уже в 5 раз.

«Сам конкурс профмастерства для нас это свидетельство того, что все больше талантливых ребят проявляют и готовы продемонстрировать себя и свои навыки в данном направлении. Ну а наше руководство нас всегда в этом поддерживает!», — сказал Ришат Шаймарданов, директор дирекции управления цепями поставок АО «Татспиртпром».

Компания постоянно проходит модернизацию, поддерживают и условия труда сотрудников.

«Татспиртпром сегодня это динамично развивающаяся компания, и конечно мы сегодня четко следим за тенденциями рынка труда и проводим мероприятия для того, чтобы наша оплата труда была конкурентоспособной ежедневно. У нас на предприятии разработано большое количество мотивационных программ. Это позволяет нашим сотрудникам справедливо получать вознаграждение за свой труд», — отметила Елена Долгова, HR-директор АО «Татспиртпром».

Тройка лидеров победителей сегодня ушла с денежным выигрышем. Те, кто не смог занять почетное место на пьедестале, будут готовиться уже к следующему конкурсу – он пройдет через год.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter

Теги: Гузель Зайнакова, Яндекс.Новости