Юрист назвала самые частые нарушения в сфере трудовых отношений

Юрист Наталья Вайнберг рассказала о наиболее распространенных нарушениях в сфере трудовых отношений. Она отметила, что одним из самых частых и незаметных нарушений являются поручения, которые не входят в трудовые обязанности работника. Это может касаться выполнения задач, которые не были оговорены в трудовом договоре. Также часто возникают проблемы с безопасностью и обустройством рабочего места, а также с отпуском. Задержка выплаты заработной платы или увольнение «по статье» также являются распространенными нарушениями, передает RT.

В случае нарушения трудовых прав и неудачных переговоров с работодателем, можно обратиться в Роструд. Жалобу можно написать или сообщить устно на личном приеме. Также возможно обратиться онлайн через официальный сайт или сервис «Госуслуг». Необходимо помнить, что хоть жалобу нельзя подать анонимно, Роструд может не разглашать ваши данные работодателю.

Если нарушение связано с уголовными преступлениями или произошло массовое нарушение прав нескольких лиц, то следует обратиться в прокуратуру. В случае, если другие органы не реагируют на нарушение, также можно обратиться в прокуратуру.

Если спорные вопросы не удается решить путем переговоров, можно обратиться в суд. Однако стоит помнить, что это процедура небыстрая и недешевая, особенно если вести дело через юриста. Госпошлину работнику платить не придется, но расходы на представителя возместят только в случае выигрыша дела, и то не всегда в полном объеме. Обратиться в суд можно по месту жительства или по месту нахождения работодателя.

Важно также учесть, что сообщать работодателю о планируемой жалобе стоит только в случае, если вы уверены в нарушении трудовых прав и недейственности других органов.

Наталья Вайнберг также отметила, что для самозанятых трудовые гарантии не распространяются. Поэтому они не могут жаловаться на отсутствие отпуска или плохо обустроенное рабочее место.

В случае спорных вопросов между заказчиком и исполнителем, рекомендуется направить претензию и, в случае отказа, обратиться в суд.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter

Теги: юридическая помощь