В МФЦ РТ начали приглашать на работу декретниц и граждан старше 50 лет

МФЦ Татарстана изменяет свою политику набора персонала и начинает приглашать на работу женщин, находящихся в декретном отпуске, а также граждан старше 50 лет. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

Причиной такого изменения является нехватка специалистов в учреждении, что приводит к увеличению времени обслуживания клиентов. Директор МФЦ в РТ Ленара Музафарова отмечает, что в настоящее время требуются специалисты в половине филиалов МФЦ Татарстана, особенно в Казани.

Учреждение предоставляет около 300 государственных и муниципальных услуг, поэтому сотрудники должны обладать большим объемом профессиональной информации и уметь работать с людьми. Новые сотрудники проходят обучение и получают поддержку наставников.

Особое внимание уделяется декретницам и людям предпенсионного возраста, которым часто сложно найти работу. Женщинам в декретном отпуске предлагается удобный график и неполный рабочий день, а кандидатуры людей старшего возраста рассматриваются с удовольствием, так как они обладают опытом, дисциплиной, ответственностью и умением эффективно общаться с людьми.

Для тех, кто интересуется работой в МФЦ, проводятся ознакомительные занятия на базе одного из отделений в Казани раз в две недели.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter

Теги: мфц Татарстана, Яндекс.Новости