В ОЭЗ «Алабуга» прошел молодежный кубок по менеджменту

Будущие управленцы Приволжского федерального округа собрались в особой экономической зоне «Алабуга». Там прошел молодежный кубок по менеджменту – в формате бизнес-игры. Участники развивали виртуальную компанию, чтобы в будущем работать в реальной. Василиса Сергеева продолжит.

Василиса Сергеева, Владимир Юрков

Особая экономическая зона «Алабуга»

Компания виртуальная — а вот бизнес-стратегия для нее самая настоящая. В таком формате проходит молодёжный кубок по менеджменту. По условиям  – у каждого есть предприятие с одинаковым бюджетом, площадью и штатом сотрудников. Нужно в кратчайшие сроки сделать его конкурентным и прибыльным.

Стратегии развития выбрали разные – одни роли разделили, другие обсуждали каждый шаг всей командой. Найти общий язык с незнакомыми людьми – самая сложная задача, как в игре, так и на производстве, говорит Никита Поляков. Победитель прошлого сезона — помогает новым участникам.

Никита Поляков, победитель первого сезона Кубка «Управляй» от Республики Татарстан
— Я победил на конкурсе управляй в прошлом году и получил грант в магистратуру и место работы. Я победил за счет того, что у нас была сильная команда. Победители советов не дают обычно, но нужно активно взаимодействовать с каждым. потому что один участник может вытянуть из безвыходной ситуации, если прислушаться.

Победители кубка получат в наставники и более опытных участников конкурса «Лидеры России». Это еще один проект платформы «Россия – страна возможностей».

Лука Горубин, руководитель проектов АНО «Россия – страна возможностей»
— Межпроектное взаимодействие — это ключевой момент АНО «Россия — страна возможностей. мы считаем, что каждый проект должен передавать участников в следующий. Например, если в управляй ребята делают первые шаги в управлении, то в лидерах России — уже опытные управленцы.

Тимур Шагивалеев, генеральный директор ОЭЗ «Алабуга»
— Очень важно тестировать людей именно на те вещи, которые востребованы в работе. «Управляй» он закрывает сразу же много таких вопросов. И когда присутствует работодатель — это гарантия того, что будут смотреть не просто в деле, а на то, как человек ведет себя в стрессовых ситуациях.

Из 4000 заявок – в полуфинал Приволжского округа прошли только 46 студентов. Для них это не просто конкурс, но и возможность проявить себя перед будущим работодателем.

Василиса Сергеева
— Победители молодежного кубка по менеджменту получат гранты на обучение в магистратуре в ведущих вузах страны, а также приглашения на стажировку или работу в крупных компаниях. Например, сегодня участниками заинтересовались предприятия особой экономической зоны «Алабуга».

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter

Теги: Яндекс.Новости