Безработица — группа риска

Почти полтысячи казанцев попали под сокращение. Остаться без работы в ближайшее время могут столько же. В основном это коснётся сотрудников банковской сферы сообщили сегодня на совещании в столичной мэрии. Альбина Батыршина о рынке труда.

 Альбина Батыршина, Адель Миндубаев

Центры занятости населения никогда не бывают пустыми – как только в  9 утра открывают двери,  сразу десятки желающих найти работу. На стенде – «свежая» сводка, кто и куда требуется.  Нужны инженеры – почти  30-ть вакансий,  нянечки в детский сад – 20, продавцы. То есть шансы покончить с безработицей, есть. Но на работу большинство так и не устраивается. Фания Мухаметгалеева, к примеру, прошла более 10-ка собеседований.

ФАНИЯ МУХАМЕТГАЛЕЕВА

—  почти  год уже стою на учёте. Как-то не получается, вот недавно ходила на собеседование, меня не взяли – не подошла квалификация.

Если большинство вакансий не привлекают из-за маленькой зарплаты – в среднем 10 тысяч рублей, то инженерам обещают в три раза больше. Тем не менее, всё по-прежнему: вакансий в два раза больше, чем безработных. Всё так же не совпадают спрос и предложение. Нужны рабочие. По специальности «арматурщик» в базе данных почти 700 вакансий, и только 1 безработный с нужными навыками. Бухгалтеров свободных почти 200,  но вакансий всего 14.  Выход только один – освоить новую специальность.

Городу требуется 350 водителей автобусов и троллейбусов. Соискателей не устраивает тяжёлый график. Зарплата тоже — у водителей электротранспорта она  даже снизилась на 8%.  Свои не идут. Поэтому комитет по транспорту намерен привлекать иностранцев. В ЖКХ катастрофически не хватает дворников, сантехников и уборщиц.  Средний возраст сотрудников отрасли 52 года. И скоро ряды безработных пополнятся. Снова «белыми воротничками».

Безработных на учёте – почти 5,5 тысяч горожан.  В этом  году проведут более 70 ярмарок вакансий. 

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и отправьте нажатием Ctrl+Enter